Vesting nedir?

Vesting (Hak Ediş), belirli koşulları sağlayan/hedefleri tutturan çalışanların şirketten hisse almak suretiyle şirket ortağına dönüştürülmesini sağlayan bir imkandır. Doğrudan Türkiye’deki İş Hukuku’nda veya Şirketler Hukuku’nda karşılığı bulunmamakla birlikte, pek çok startup yeni çalışanlarının şirkete aidiyetlerini vesting yöntemiyle sağlamaktadır. Bu hedefler zaman ve oran belirleyerek gerçekleşebileceği gibi, spesifik...

/ Mayıs 12, 2017

Bulut Bilişimin Hukuki Boyutu ve Bulut Bilişim Sözleşmesi

Bulut Bilişim, hızla gelişen ve yaygınlaşan bir teknoloji olarak; şirketlerin, bireylerin ve bilhassa startupların iş yapmasına; kaynak ve sermayelerinin korunması ve saklanması alanlarına yepyeni boyutlar getirmektedir. Bu yönüyle Bulut Bilişim, hızla globalleşen dünyada ticareti ve ticari işletmeleri tekrar şekillendirecek temel araçlardan birisidir. Dolayısıyla, yeni ortaya...

/ Mayıs 11, 2017

API: Application Programming Interface Nedir?

Uygulama Programlama Arayüzü olarak bilinen bu terim, istenilen herhangi bir platformda geliştirilen bir uygulamanın, kodları gizli kalacak şekilde yine farklı platformlarda, farklı programlar tarafından kullanılabilmesini sağlayan bir teknolojidir. Bir yazılımın başka bir yazılımda tanımlanmış fonksiyonlarını kullanabilmesi için oluşturulmuş bir teknoloji tanımıdır. API için en önemli...

/ Mayıs 6, 2017
stock option

Stock Option: Çalışanlara Hisse Senedi Alma Opsiyonu Tanınması

Başta ABD olmak üzere birçok ülkede, çalışanların çalıştıkları şirkete ortak olmaları olgusu, özellikle hisse opsiyonu (“stock option”) kavramı, son yıllarda büyük ilgi görmektedir. Çalışanların şirket sermayesine ortak olması, temelde, halka açık yahut kapalı bir şirketin adi veya imtiyazlı hisselerinin bedelli ya da bedelsiz olarak şirket...

/ Mayıs 3, 2017

Her Hukuk Firmasının Yeni Partneri : Yapay Zeka

Virhalla’da yayımlanan yazımı aynen paylaşıyorum. Endüstriyel süreçler kadar, hukuk ve finans sektörü gibi daha insan odaklı meslekler de bu anlamda makine öğrenmesinin ilgi alanına giriyor. Burada altı çizilmesi gereken nokta, bu süreçlerin insanların işlerini ellerinden almaktan çok onlara rutin ve sıkıcı işlerinde yardım etmek üzere geliştirildiğidir. Hukuk...

/ Mayıs 2, 2017

Wikipedia Bir Süre Aramızda Olmayacak!

Özgür internet ansiklopedisi Wikipedia‘ya 29 Nisan sabahı itibariyle idari tedbir uygulanmaya başlanmış ve erişim engellenmiştir. Son zamanlarda Tor ağına erişimin engellenmesi ve booking.com olayı ile birlikte, tekrar, sıkça konuşulur hale gelen ve bilmeyenler için “site kapatma” olarak adlandırılan eylemler sayesinde bizler de erişim engelleri konusunda bilgilerimizi...

/ Nisan 30, 2017

Şahıs Şirketi nedir, ne değildir?

  Ekosisteme girdiğimden beri en çok duyduğum yanlış kullanımlardan birisi “Benim ‘Şahıs Şirketi’m var!” oldu. Startup Hukuku’nun kuruluşundan beri sürdürdüğü bilgilendirme vizyonunu takiben, şahıs şirketi nedir, ne değildir bundan bahsetmeyi artık bir borç biliyorum. Spoilerı başta veriyorum, şahıs şirketiniz muhtemelen yok. Türk Ticaret Kanunu diyor ki,...

E-Ticarette Vergi

E-ticaret; mal ve hizmetlerin telekomünikasyon araçlarının kullanılması ile satıcı ve alıcı arasındaki hizmet değiş tokuşunun, dağıtımının ve ödemelerinin yapılması olarak ifade edilebilir. İnternetin hayatımızın her alanına dâhil olması ve erişim kolaylığı sağlaması ile ilişkili olarak e-ticaret hacmi de genişlemiştir. İnsanların artık alışveriş merkezlerine gitmek yerine,...

/ Nisan 28, 2017
AIDA, Attetion, Awareness, Interest, Desire, Action

AIDA : Attention/Awareness, Interest, Desire, Action Nedir? *

AIDA : Attention/Awarenss, Interest, Desire, Action kelimelerinin baş harflerinden oluşmuş bir kısaltmadır. Farkındalık, İlgi, Arzu ve Eylem anlamına gelen AIDA modeli, pazarlamada ve reklamcılıkta, tüketicinin bir ürünün veya markanın farkına vardığı andan – tüketicinin bir ürünü denediğinde veya bir satın alma kararı aldığı andan- satın alma...

/ Nisan 27, 2017
WhatsApp grup yöneticisi, Hindistan

WhatsApp Grup Yöneticileri İçin Hindistan’dan İlginç Karar !

Geçtiğimiz günlerde Hindistan’da yayımlanan bir karar oldukça dikkat çekti !  Eğer bir WhatsApp grup yöneticisiyseniz üstlendiğiniz rolü düşünmenin vakti geldi demektir. Çünkü Hindistan’da verilen karara göre rahatsız edici içeriklerden yasal olarak sorumlusunuz. Belli bir seçim bölgesinde verilen son talimata göre Whatsapp’taki saldırgan bir içerik yüzünden...

/ Nisan 25, 2017