Vesting (Hak Ediş), belirli koşulları sağlayan/hedefleri tutturan çalışanların şirketten hisse almak suretiyle şirket ortağına dönüştürülmesini sağlayan bir imkandır. Doğrudan Türkiye’deki İş Hukuku’nda veya Şirketler Hukuku’nda karşılığı bulunmamakla birlikte, pek çok startup yeni çalışanlarının şirkete aidiyetlerini vesting yöntemiyle sağlamaktadır. Bu hedefler zaman ve oran belirleyerek gerçekleşebileceği gibi, spesifik görevlerin tanımlanmasıyla da kararlaştırılabilir. Cliff koyulması da mümkündür.

Posted by Erdem Mümtaz Hacıpaşaoğlu

Merhaba, Ben Mümtaz. Girişimciyim, veri koruma ve startup avukatlığı yapıyorum. Vircon Group'un hukuk ve uyumdan sorumlu ortağıyım. Vircon Veri Koruma ile veri sorumluları için farklı sektörlerde KVKK projeleri yapıyorum. Startup Hukuku'nun kurucularındanım.

One Comment

  1. Nasıl yani para ödemeden mi alıyor?

    Cevapla

Leave a reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir