Kategori: Şirketleşme
Peki İşler Beklenildiği gibi Gitmezse: Konkordato Süreci
Konkordato ve Hukuki Süreci Bir girişimci olarak hayallerinizin peşinde koşarken önünüze bazı engeller çıkabilir, üstesinden gelmek ise her zaman kolay olmayabilir. Yenilgiyi kabul etmek girişimci için hiçbir zaman seçenek olmadığına göre bu yazının konusu iflasa karşı mücadelede son çözüm, konkordato süreci. Ülkemizde 2003 yılından beri...
YAPISAL DEĞİŞİKLİKTEN KORKMA: BÖLÜNME
Bölünme Nedir? Günümüz ekonomik koşulları zaman zaman şirketlerin hukuki yapılarında değişikliklere gitmelerini zorunlu kılabilmektedir. TTK’ya göre sermaye şirketleri kanunda sayılan yapısal değişikliklerle değişen koşullara uyum sağlayabilmektedir. Bu kapsamda yeniden yapılandırma modeli olarak karşımıza çıkan bölünme; özellikle büyük şirketleri hantal yapılarından kurtararak şirketin gelişen ekonomik koşullara...
Ticari Davalarda Zorunlu Arabuluculuk Geldi
Yeni yıl itibariyle ticari davalar öncesinde zorunlu arabuluculuk uygulaması devreye girdi. Bu teknik anlamda arabuluculuğun birtakım ticari davalar bakımından bir “dava şartı” olmasını doğuruyor. Yani, aşağıdaki sayılan kapsamda bir davayı açabilmek için öncelikle arabuluculuk yoluna başvurmak durumundasınız, aksi halde davanıza bakılmayacak. İlk yapılacak değerlendirme, elinizdeki...
Entegre Raporlama
I. GİRİŞ Entegre Raporlama ve Finansal Raporlama’dan bahsedeceğimiz bu yazı için yola çıktığımız nokta şöyle: Özellikle girişim finansmanı ihtiyacı duyan genç girişimlerin veya büyüme ve atılım yapmak amacı güden şirketlerin, bu amaca hizmet edecek ve yatırım yapacak yatırımcıların güvenini kazanmaları oldukça önemli bir olgudur. Başarılı...
Tasfiye Kararından Vazgeçmek Mümkün müdür?
Çeşitli sebeplerle bir şirketin kapanması veya hukuki dilde “tasfiyesi” gündeme gelebilir. Örnek olarak, şirketin zarar etmesi, şirket için belirlenen sürenin dolması veya ortaklarla ilişkilerin bozulması gibi nedenler şirketin tasfiyesine neden olabilir. Peki tasfiye kararı şirket için geri dönüşü olmayan bir karar mıdır? Bir kere tasfiye...
Ticari Reklam Ve Haksız Ticari Uygulamalar Yönetmeliği Yürürlüğe Girdi
28.12.2018 tarihinde Yönetmelikte yapılan değişiklikle birlikte yönetmeliğimiz yürürlüğe girdi. Yeni yazı yayımlana kadar buradan okuyabilirsiniz. Bir süredir reklamlarda rakip bilgilerinin doğrudan kullanılabilmesine izin veren ve böylelikle Türkiye’de karşılaştırmalı reklamın önünü açan Ticari Reklam ve Haksız Ticari Uygulamalar Yönetmeliği (“Yönetmelik”) madde 8/2’nin yürürlüğe girmesini bekliyoruz. Reklamlardaki...
Konsorsiyum = Uzmanlık + İşbirliği + Münferit Sorumluluk
21. yüzyılda gerçekleşen teknolojik gelişmeler herkesin malumu. Devrim niteliğinde olan bu gelişim ister istemez uzmanlaşmayı da zorunlu kılmıştır. Her geçen gün büyüyen proje ve yatırımların tek bir kişi veya şirket tarafından gerçekleştirilmesi beklenemez. İşte bu nedenle farklı alanlarda uzmanlaşan kişilerin söz konusu girişimlerde işbirliği yapması...
Anonim Şirket Paylarına İlişkin Özel Haklar
Birden fazla ortağa sahip şirketinizi yürütürken size avantaj sağlayacak, paylara ilişkin özel haklar olduğunu biliyor musunuz? Şirketinizin pay sahiplerini istediğiniz çevrede tutmanızı sağlayacak veya şirketin işleyemez hale gelmesi durumunda size yardımcı olacak bu hakların başlıcalarını bu yazımızda inceledik. Öncelik Hakkı: Pay sahipleri sözleşmesine ekleyeceğiniz bu...
Teknik İflas Konusunda Yeni Tebliğ Çıktı
6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu (bundan sonra “Kanun” olarak anılacaktır) 376.maddesi, anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerde sermayenin kaybını ve borca batık olma durumunu düzenler. Bu durum teknik iflas olarak da anılmaktadır. Buna göre; Son yıllık bilançodan, sermaye ile kanuni yedek akçeler toplamının...
Çalışanlarınızın Sizinle Rekabet Etmesi
Startup’ınız için kurduğunuz şirketi geliştirirken birçok ekonomik ve hukuki konuyla boğuştunuz ve muhtemelen iş sözleşmeleri düzenlemek aklınıza gelmedi veya daha çok erken olduğunu düşündünüz. Ancak şirketler için iş sözleşmeleri sandığınızdan daha büyük önem taşıyor. Örneğin şirket bünyesinde bulunan bir çalışanın, şirketinizde çalışırken öğrendiği bilgilerle rakip...